Rekrutierung von spanischen Außenhandelsverkäufern

Aug 18, 2020

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Rekrutierung von spanischen Außenhandelsverkäufern



Stellenbeschreibung:

  1. Eigenständige Entwicklung von Kundenressourcen in Lateinamerika und Aufbau guter Kundenbeziehungen;

  2. Um Umsatzziele zu erreichen und Umsatzwachstum zu erzielen;

  3. Marktforschung und -analyse durchführen, Verkaufsstrategie und Verkaufspolitik formulieren;

  4. Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung im Zusammenhang mit dem Internet der Dinge sein und Umsatzziele als Orientierung nehmen;

  5. Erschließung der Kundennachfrage, Verbesserung der Kundenressourcendatenbank des Unternehmens, Förderung der Kundenbestellung.


Anforderungen: 

  1. Fließende Spanischkenntnisse im Lesen und Schreiben, fließendes mündliches Englisch, Muttersprache Spanisch wird bevorzugt;

  2. Berufserfahrung in der Straßenverkehrssicherheit ist wünschenswert;

  3. Berufserfahrung in der Sicherheitszugangskontrollbranche wird bevorzugt;

  4. Gute Geschäftsentwicklungsfähigkeit, Beobachtungsfähigkeit, Lernfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Druckfestigkeit;

  5. Aktiv arbeiten, optimistische und fröhliche Persönlichkeit, voller Teamgeist.


Arbeitsplatz: Shenzhen


Art der Arbeit: Vollzeit


Gehalt: hohes Grundgehalt + hohe Provision + satter Bonus

Recruitment

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